Hetty Moll over eigen verantwoordelijkheid
Werkgevers

‘Maak jouw medewerker verantwoordelijk voor zijn eigen ontwikkeling’

'Medewerkers dragen zelf de verantwoordelijkheid om het beste uit zichzelf te halen. Werkgevers ondersteunen', meent hr-specialist Hetty Moll.
Inzetbaarheid
Wereldondernemers_Anis Jadib
Ondernemers

‘Omarm je cultuur, maar verschuil je er niet achter’

Nederland kent bijna 200 nationaliteiten. Mensen die in een ander…
Persoonlijke groei
start-up succes
Ondernemers

7 aandachtspunten die je start-up succesvol maken

De start-up lijkt het succesmodel voor ondernemers te zijn. Veel…
Groei bedrijf
met-flex-alle-kanten-op
Werkgevers

Met ‘flex’ kun je alle kanten op

Waarom is een wendbare organisatie belangrijk? Welke rol vervullen…
Flexibilisering
POP wat staat erin?
Werkgevers

‘Ik krijg een Persoonlijk Ontwikkel Plan. Wat staat hier in?’

HR-afdelingen worden dagelijks overspoeld met vragen van medewerkers.…
Talentmanagement
Hierarchie naar netwerk
Blog van Danny
Werkgevers

‘Van hiërarchie naar netwerken: ieders talent optimaal benut’

Van een plat, hiërarchisch en traditioneel gestuurd bouwbedrijf…
Flexibilisering
Van aannemer naar aangever
Blog van Danny
Werkgevers

‘Van aannemer naar aangever van oplossingen’

Van een plat, hiërarchisch en traditioneel gestuurd bouwbedrijf…
Flexibilisering
Mindset veranderen
Werkgevers

Waarom de mindset van jouw medewerkers belangrijk is

De mindset van je medewerkers bepaalt hoe ze tegen de organisatie…
Inzetbaarheid
Fietsend naar het werk
Blog van Rolien
Werkgevers

Parkeer nooit je auto dichtbij

Rolien Scheepbouwer weet als geen ander hoe belangrijk het is om gezond te leven én te werken. In haar blogs geeft ze tips voor een gezonde werkomgeving.
Inzetbaarheid
Bernd Damme staand
Ondernemers

Een winnend team samenstellen voor succes

Wat zou jonge succesondernemer Bernd Damme doen?
Groei bedrijf
Verandermanagement
Werkgevers

Veranderen nieuwe stijl, 4 tips

Reorganiseren volgens formules zoals ‘lean’, ‘sigma’…
Inzetbaarheid
Nieuwe medewerkers en onboarding
Werkgevers

‘Hoe kunnen we nieuwe collega’s beter begeleiden?’

HR-afdelingen worden dagelijks overspoeld met vragen van medewerkers.…
Inzetbaarheid
Toon Meer