Even Checken

3 zaken die disruptieve innovatie bij bedrijven kunnen stimuleren

Welke competenties heeft de nieuwe manager nodig?

3 tips voor organisaties om de toekomst te overleven

Hoe doe jij het?

‘Je moet oudere medewerkers helpen door te ontwikkelen’

Bart-Jan van der Schaaf weet dat er om een ‘gemeente’ een saai imago hangt. Hij is personeelsadviseur bij de gemeente Harlingen. Met zijn 25 jaar oud maakt juist zijn jongere en frisse blik zijn baan enorm uitdagend. Het belangrijkste HR-thema […]

‘Maak jouw medewerker verantwoordelijk voor zijn eigen ontwikkeling’

'Medewerkers dragen zelf de verantwoordelijkheid om het beste uit zichzelf te halen. Werkgevers ondersteunen', meent hr-specialist Hetty Moll.

Je medewerker vraagt

‘Zelfsturende teams: waar moet ik op letten?’

‘Ik wil graag op flexibele plekken werken. Hoe kan ik dat regelen?’

‘Wat is duurzame inzetbaarheid?’

Kijkje in de keuken

Els van Batum, directeur P&O Bilderberg Hotelgroep

‘Van schoonmaker tot afdelingshoofd, ik spreek iedereen’

Minigids: flexibilisering van de arbeidsmarkt

Je pensioen aanvullen met stenen of munten

Blog van Rachel

‘Van traditionele vacaturetekst naar alleen een functietitel’

Waarop let de Belastingdienst bij het checken van een werkovereenkomst met een zzp’er?