Organisatie

Tips en inspiratie om je organisatie optimaal te laten functioneren.

3 tips van AFAS: investeren in duurzame inzetbaarheid

Softwarebedrijf AFAS investeert structureel in duurzame inzetbaarheid. En dat betaalt zich terug:  medewerkers zijn bovengemiddeld lang in dienst en met 1,7% is het ziekteverzuim bijzonder laag.
Inzetbaarheid
hans thijssen

‘We moeten de slapende reus wakker maken’ – Hans Thijssen

Hans Thijssen is HR-manager bij Media Groep Limburg (MGL). Hij heeft te maken met heel wat uitdagingen. Het bedrijf moet veranderen, maar hoe?
Flexibilisering
Jef Staes - Toekomstbestendige organisatie 1440x782

3 tips voor organisaties om de toekomst te overleven

Risico’s nemen op het juiste moment is voor bedrijven noodzakelijk…
Flexibilisering
Online imago HR-professional

Sollicitant? HR-professional, denk aan je eigen online imago

Sollicitanten zoek je natuurlijk op internet. Maar andersom zullen…
Talentmanagement
Minigids Flexibele arbeidsmarkt - voorpagina

Minigids: flexibilisering van de arbeidsmarkt

Minder vaste krachten, flexibele werktijden, medewerkers met…
Flexibilisering
Wegwijs in Arbeidsvoorwaarden

Wordt wegwijs in arbeidsvoorwaarden 2017 met dit e-book

Als HR-professional krijgt u ieder jaar te maken met nieuwe wet-…
Flexibilisering
KLM Catering Services Schiphol

‘Digitalisering en robotisering bieden kansen’

Er zijn veel nieuwe skills te leren die bij robotisering komen kijken, zegt Danny Koppenschaar, Manager Human Resources KLM Catering Services Schiphol. 'Ga hierover in gesprek met je medewerkers.'
Inzetbaarheid
Gwen Melcherts

‘Een bedrijf wordt gemaakt door haar medewerkers’ – HR-specialist Gwen Melcherts

Gwen Melcherts (49) houdt van bedrijven die in beweging zijn of willen komen. Ze gelooft dat ieder mens iets speciaals heeft.
Flexibilisering
Saskia Paulissen

Zó kunnen mannen en vrouwen samen keuzes maken

Kunnen mannen en vrouwen wel samenwerken op één werkvloer? Spreker en dagvoorzitter Saskia Paulissen vraagt het zich hardop af.
Inzetbaarheid

‘Het wordt nooit meer rustig’ – Miranda Nooij, BAM Infra

Van conservatief, hiërarchisch gestuurd bedrijf naar een platte…
Talentmanagement
Irma Pouw

‘HR-systemen vervangen nooit een goed gesprek’ – Irma Pouw, HR-adviseur

'Sommige werkgevers staan totaal niet meer in verbinding met medewerkers.' Met ervaring in het mkb én in hr helpt Irma Pouw nu mkb-bedrijven om dit weer voor elkaar te krijgen.
Inzetbaarheid
Grip op ziekteverzuim
Blog van Linda

Eigen risico dragen? Zo krijg je grip op verzuim

Als eigenrisicodrager voer je zelf een deel van de taken van…
Inzetbaarheid
Toon Meer