Je medewerker vraagt

Hoe werken zelfsturende teams?

‘Zelfsturende teams: waar moet ik op letten?’

HR-afdelingen worden dagelijks overspoeld met vragen van medewerkers.…
Flexibilisering
Flexibel werken; zo faciliteer je het.

‘Ik wil graag op flexibele plekken werken. Hoe kan ik dat regelen?’

HR-afdelingen worden dagelijks overspoeld met vragen van medewerkers.…
Flexibilisering
Wat is duurzame inzetbaarheid

‘Wat is duurzame inzetbaarheid?’

HR-afdelingen worden dagelijks overspoeld met vragen van medewerkers.…
Inzetbaarheid
Bedrijfsarts

‘Waarom moet ik naar een bedrijfsarts?’

HR-afdelingen worden dagelijks overspoeld met vragen van medewerkers.…
Inzetbaarheid
Vakantiegeld

‘Wat zijn de regels rondom vakantiegeld?’

HR-afdelingen worden dagelijks overspoeld met vragen van medewerkers.…
Flexibilisering
beoordelingsgesprek

‘Een functionerings-gesprek: waarom is dat belangrijk?’

HR-afdelingen worden dagelijks overspoeld met vragen van medewerkers.…
Inzetbaarheid
minder uren werken

‘Ik wil minder uren werken, kan dat?’

HR-afdelingen worden dagelijks overspoeld met vragen van medewerkers.…
Flexibilisering
Waarom een POP

‘Waarom krijg ik een persoonlijk ontwikkelingsplan?’

HR-afdelingen worden dagelijks overspoeld met vragen van medewerkers.…
Talentmanagement
minder werken salaris

‘Minder werken: welke gevolgen heeft dit voor mijn salaris?’

HR-afdelingen worden dagelijks overspoeld met vragen van medewerkers.…
Flexibilisering
POP wat staat erin?

‘Ik krijg een Persoonlijk Ontwikkel Plan. Wat staat hier in?’

HR-afdelingen worden dagelijks overspoeld met vragen van medewerkers.…
Talentmanagement
zwangerschapsverlof

‘Ik ga met zwangerschapsverlof. Wat zijn mijn plichten en rechten?’

HR-afdelingen worden dagelijks overspoeld met vragen van medewerkers.…
Inzetbaarheid
Ziek geweest verlof opgebouwd

‘Ik ben een tijd ziek geweest. Heb ik wel verlof opgebouwd?’

HR-afdelingen worden dagelijks overspoeld met vragen van medewerkers.…
Inzetbaarheid
Toon Meer