Arbeidsmobiliteit
3 zaken die disruptieve innovatie bij bedrijven kunnen stimuleren
Disruptief innoveren: de trend van dit moment. Het betekent dat…
Talentmanagement
3 tips voor organisaties om de toekomst te overleven
Risico’s nemen op het juiste moment is voor bedrijven noodzakelijk…
Flexibilisering
‘Maak jouw medewerker verantwoordelijk voor zijn eigen ontwikkeling’
'Medewerkers dragen zelf de verantwoordelijkheid om het beste uit zichzelf te halen. Werkgevers ondersteunen', meent hr-specialist Hetty Moll.
Inzetbaarheid
‘Mantelzorg zorgt voor veel grijs verzuim’ – HR-professional Suzanne Reep
Maar liefst 1 op de 6 werkenden is mantelzorger. HR-professional Suzanne Reep wil mantelzorg bespreekbaar maken in organisaties.
Inzetbaarheid
‘Ik wil graag op flexibele plekken werken. Hoe kan ik dat regelen?’
HR-afdelingen worden dagelijks overspoeld met vragen van medewerkers.…
Flexibilisering
Minigids: flexibilisering van de arbeidsmarkt
Minder vaste krachten, flexibele werktijden, medewerkers met…
Flexibilisering
Blog van Martine
Gesprek over inzetbaarheid: zo raak je de juiste snaar!
Inzetbaarheid is één van de belangrijkste punten op de werkvloer.…
Inzetbaarheid
‘Laat medewerkers à la carte kiezen’
Bij NH Hotel Group kunnen medewerkers kiezen hoe zij zich ontwikkelen. Annemarie van Loo, HR-manager: 'Dit haakt ook mooi in op hun duurzame inzetbaarheid.’
Inzetbaarheid
‘Digitalisering en robotisering bieden kansen’
Er zijn veel nieuwe skills te leren die bij robotisering komen kijken, zegt Danny Koppenschaar, Manager Human Resources KLM Catering Services Schiphol. 'Ga hierover in gesprek met je medewerkers.'
Inzetbaarheid
Stelling: ‘Vrouwen kijken anders naar de invulling van vacatures dan mannen’
Een kandidaat is méér dan iemand die een lijstje taken moet…
Inzetbaarheid
Stelling: ‘Ziekteverzuim terugdringen is gewoon een kwestie van belangstelling tonen’
Is het terugdringen van ziekteverzuim in een organisatie zo eenvoudig…
Inzetbaarheid
‘Het wordt nooit meer rustig’ – Miranda Nooij, BAM Infra
Van conservatief, hiërarchisch gestuurd bedrijf naar een platte…
Talentmanagement